Amazonas lidera ranking salarial dos policiais civis no início da carreira
Cobrapol – 11 meses atrás
A desvalorização remuneratória é um dos principais problemas enfrentados pelos policiais civis em todo o Brasil. A ausência de um parâmetro nacional para os salários e a falta de investimentos no setor resultam em grandes desigualdades entre os Estados, criando problemas crônicos na segurança pública.
Um levantamento realizado pela Confederação Brasileira de Trabalhadores Policiais Civis (Cobrapol) apontou que a média salarial nacional no início da carreira é de R$ 6,6 mil, enquanto no final da carreira alcança R$ 14,3 mil. Os dados consideram cargos de nível superior, como agente, investigador, escrivão e outros.
O estudo revelou discrepâncias significativas nos salários de policiais civis nas diferentes Unidades da Federação. No topo do ranking de melhores salários no início da carreira estão:
1. Amazonas – R$ 12,9 mil
2. Distrito Federal
3. Pará
4. Rio de Janeiro
5. Espírito Santo – R$ 7,5 mil
No final da carreira, os melhores salários estão nos Estados de:
1. Amapá – R$ 23 mil
2. Pará
3. Tocantins
4. Mato Grosso
5. Amazonas – R$ 19,6 mil
Por outro lado, os cinco piores salários no início da carreira são encontrados em:
1. Paraíba – R$ 4 mil
2. Pernambuco
3. Rio Grande do Norte
4. Alagoas
5. Sergipe – R$ 4,9 mil
No final da carreira, os Estados com as menores remunerações são:
1. Paraíba – R$ 6 mil
2. Bahia
3. Maranhão
4. Piauí
5. Acre – R$ 10 mil
O presidente da Cobrapol, Adriano Bandeira, destacou que a ausência de um piso nacional apenas agrava a disparidade salarial entre as regiões. Além disso, ele chamou a atenção para a retenção de aproximadamente 30% em impostos e contribuições, o que compromete ainda mais a remuneração dos policiais civis.
“Essa remuneração é insuficiente para garantir qualidade de vida, considerando o nível de comprometimento e a responsabilidade desses profissionais na proteção da sociedade, especialmente no combate aos crimes contra a vida”, afirmou Bandeira.
Ele também criticou a falta de investimentos na segurança pública, enfatizando que o setor é frequentemente deixado em segundo plano. Enquanto áreas como saúde e educação recebem recursos significativos, a segurança pública sofre com a desvalorização dos trabalhadores.
Na Paraíba, o menor salário inicial (R$ 4 mil) corresponde a apenas 31% do maior salário inicial do ranking, no Amazonas (R$ 12,9 mil). Já no final da carreira, o salário paraibano (R$ 6 mil) equivale a apenas 26% do maior valor do país, registrado no Amapá (R$ 23 mil).
