quarta-feira, 22 de novembro de 2023

 


Um grave problema que  ocorrido em nosso ambiente de trabalho, o assédio moral. Tal fenômeno se manifesta de forma sutil, permeando os corredores e as conversas em grupo, muitas vezes sendo legitimado e negligenciado na construção de um ambiente hostil para a vítima.

É lamentável constatar a ausência de acolhimento, a inexistência de uma política efetiva de atendimento e assistência aos afetados, além da presença evidente de preconceito, menosprezo e até mesmo a destruição da reputação profissional dos envolvidos.

Ainda mais preocupante é a total indiferença por parte da instituição diante desses casos, rotulando pejorativamente os afetados como "doidos". É imprescindível que medidas sejam tomadas para coibir tais comportamentos e garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

É preciso que seja realizada uma investigação minuciosa sobre os casos de assédio moral e que sejam implementadas políticas eficazes para prevenir e combater essa prática prejudicial.


Encontro Histórico do Pelotão 03/1985 – 39 Anos de União e Companheirismo!

 Encontro Histórico do Pelotão 03/1985 – 39 Anos de União e Companheirismo! No último sábado, tivemos a honra de realizar o primeiro encontr...