terça-feira, 18 de julho de 2023

 


*redes sociais 


Pra mim existe uma grande controvérsia sobre a questão da paridade.


Ao meu ver só existe paridade se considerarmos o salário ou remuneração basica de cada cargo civil ou militar, que é aquela que vem descrita no contracheque, como base de comparação. 


Se considerarmos a  remuneração que é o salário + as vantagens, como base de comparação, pra mim o conceito de paridade perde o sentido.


Como podemos dizer que um servidor civil ou militar que está na ativa ganha igual a um servidor que está na aposentado ou na reserva, sendo que quem está na ativa ainda está adquirindo as vantagens enquanto que quem já se aposentou ou foi para a reserva já adquiriu todas as vantagens, logo as remunerações são diferentes ( Lembrando que salário ou remuneração básica é diferente de remuneração).


Eu, em todos esses anos nunca vi a paridade salarial ser quebrada. Nunca vi dois militares com os mesmos postos ou graduações receberem valores diferentes de remuneração básica, que é aquela que vem descrita no contracheque, tanto da ativa quanto veterano.


Da mesma forma nunca vi também a integralidade ser quebrada, nunca vi dois militares que foram para a reserva com as mesmas condições receberem seus quinquênios, adicional trintenário, promoção ao posto imediato de forma diferente um do outro. ( se eu esqueci de alguma outra vantagem me lembrem por favor).


Mas é so falar na criação de algum auxílio para quem está na ativa, que começa esse questionamento em torno da quebra da tal da "paridade".


Daí vemos as incoerências. Os que estão na ativa receberem os abonos fardamentos ou, por exemplo, vierem a receber o vale alimentação ou terem a possibilidade de fazer o bico legal, segundo o conceito que é pregado sobre a paridade, quebra a mesma.


Mas não tem esse mesmo questionamento de quebra da tal da paridade  pra quem recebe abono permanência, que faz com que dois militares que estão na ativa, são pares e exercem as mesmas funções recebam valores distintos.

 Da mesma forma ninguém fala em quebra de paridade quando um veterano é reconvocado recebendo a mais para exercer as mesmas funções de seu par que está na ativa.